中小企業の労働衛生・産業保健パートナー

働く人の健康から、
企業の未来を。

健やかに働ける職場は、企業の力になる。
専門的な知見と、現場に寄り添う視点で、
あなたの会社に合った「予防の仕組み」をつくります。

A healthier workplace. A brighter future.

HEALTHY PEOPLE, SUSTAINABLE BUSINESS SCROLL

専門性を、
現場の安心へ。

労働衛生コンサルタント保健衛生
薬剤師医療・健康の専門的知見
日測協認定オキュペイショナルハイジニスト

YOUR CHALLENGES

「どこから始めれば?」に、
一緒に答えを。

日々の業務に追われるご担当者の、
こんなお悩みはありませんか。

私たちにできること →

✓ 法令や制度への対応、何から手をつければよいか分からない

✓ 化学物質の管理やリスクアセスメントに不安がある

✓ 健康診断・ストレスチェックが、実施するだけになっている

✓ 担当者に負担が集中し、継続できる仕組みがない

課題の整理から、無理なく続く運用まで。
専門家が、担当者の「困った」に伴走します。

OUR SERVICES

現場に合わせた、
6つのサポート。

制度を整えるだけでなく、実際に機能する仕組みへ。
必要な支援を、必要なところから。

01

労働衛生コンサルティング

衛生管理体制の見直しから日々の相談まで。法令と現場の両面から、職場の健康課題を整理し、改善を支援します。

衛生管理体制・継続的な改善 →
02

化学物質管理支援

SDSの確認、リスクアセスメント、ばく露低減対策など。自律的な化学物質管理を、実務に落とし込むお手伝いをします。

リスクアセスメント・ばく露対策 →
03

職場診断

作業環境や作業方法、管理状況を専門家の視点で確認。見えにくいリスクを整理し、改善の優先順位を明確にします。

現状把握・課題の見える化 →
04

産業保健制度導入

会社の規模や課題に合った産業保健体制へ。専門職との連携や社内ルールなど、制度の導入から定着まで支援します。産業医業務が必要な場合は、提携する産業医事務所と連携して対応します。

体制づくり・社内ルール整備 →
05

健康診断・ストレスチェック
運営支援

実施計画、受診・受検の案内、事後措置の流れを整理。実施で終わらせず、職場の健康づくりにつなげます。

運営の効率化・事後対応の整理 →
06

運用ツール構築

管理台帳、チェックリスト、業務フローなど。属人化しがちな業務を整理し、担当者が使い続けられるツールを構築します。

業務の標準化・担当者の負担軽減 →

お悩みが複数の分野にまたがる場合も、まとめてご相談いただけます。

05 健康診断・ストレスチェックについて詳しく:健診後フローの整備/ストレスチェックの準備と集団分析の活用

なぎさの名前をイメージした、青い海と白い波
凪のような安心を、
働く現場に。NAGISA'S PHILOSOPHY

ABOUT NAGISA

「治療」から「予防」へ。
健やかな職場を、
ともにつくる。

病気になってから支えるだけでなく、病気になる前にできることを増やしたい。その想いが、なぎさ労働衛生コンサルタント事務所の原点です。

大切にしているのは、専門知識を一方的に伝えるのではなく、それぞれの職場の状況を理解し、実行できる方法を一緒に考えること。

医療と労働衛生の知見をつなぎ、働く人の健康と、企業の持続的な成長を支えます。

あなたの職場の、身近な専門家として。なぎさ労働衛生コンサルタント事務所

REPRESENTATIVE

代表者プロフィール

労働衛生・産業保健領域を中心に、中小企業の現場を支援しています。中小企業の労働衛生管理、化学物質管理、健康診断運営、業務改善を得意分野とし、制度を整えるだけでなく実際に機能する仕組みづくりまでお手伝いします。

  • 労働衛生コンサルタント
  • 薬剤師
  • オキュペイショナルハイジニスト
  • 衛生工学衛生管理者
  • 第1種作業環境測定士
  • 両立支援コーディネーター

HOW WE WORK

ご相談の流れ

課題がはっきりしていなくても、大丈夫。
まずは今の状況をお聞かせください。

STEP 01

お問い合わせ

お困りごとや気になっていることをお知らせください。

STEP 02

ヒアリング

事業内容や職場の状況、ご希望を伺い、課題を整理します。

STEP 03

ご提案・お見積もり

状況に合った支援内容と費用をご提案。合意のうえで進めます。

STEP 04

支援スタート

現場での実行と定着に向け、ご担当者と一緒に取り組みます。

FAQ

よくあるご質問

ご相談の前に、
気になることを。

Q小規模な会社でも相談できますか?

はい。中小企業のご担当者を支援する事務所です。専任担当者がいない場合も、現在の体制や業務の状況に合わせて、無理なく取り組める方法を一緒に検討します。

Q課題が明確になっていなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。「今のやり方でよいのか分からない」といった段階からご相談いただけます。ヒアリングを通じて、現状と優先して取り組む課題を整理します。

Q一部の業務だけをお願いできますか?

特定の課題についてのご相談も可能です。化学物質管理の見直し、健康診断の運営整理、管理ツールの構築など、必要な範囲を伺って支援内容をご提案します。

Q費用はどのくらいかかりますか?

支援内容、事業場の規模、実施方法や期間によって異なります。ご希望を伺ったうえで、支援範囲とお見積もりをご提示します。

Q対応地域や訪問費用について教えてください。

オンラインでのご相談のほか、訪問支援も内容に応じて検討します。ただし、活動地域、移動時間、日程、支援体制等によってはご対応が難しい場合があります。訪問に伴う交通費・宿泊費その他の実費が発生する場合は、事前に条件と金額をご説明し、お見積もりに明記します。

Q健康診断や医師の面接指導も依頼できますか?

当事務所は制度設計や運営面を支援します。産業医業務が必要な場合は、提携する産業医事務所と連携して対応します。健康診断の実施、診断、医師の面接指導などの医行為を当事務所が直接行うことはありません。必要な医療機関・専門職との役割分担を整理します。

LET'S TALK

職場の「これから」を、
一緒に考えませんか。

小さな疑問も、まだ言葉にならない課題も。
まずは、お気軽にご相談ください。

なぎさ労働衛生コンサルタント事務所

ご相談・お問い合わせ

フォームから24時間受け付けています

必要事項を入力し、そのまま送信できます。
通常2〜3営業日以内にメールでご連絡します。

個人の健康情報は入力しないでください。健診結果・病歴・服薬情報・面接指導内容や、従業員の氏名などは記載せず、職場の課題の概要をお聞かせください。

REFERENCE LINKS

参考資料・リンク集

健診後の対応、ストレスチェック、化学物質管理などの参考資料を、用件別にまとめました。

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COLUMN

労働安全衛生のコラム

労働安全衛生に関する記事を、noteでお届けしていきます。

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